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Recruiter (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf

Ihre Aufgaben
  • Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss und koordinieren die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.
  • Sie veröffentlichen unsere Stellenanzeigen auf den passenden Stellenportalen bzw. Social Media Kanälen und haben die aktuellen Trends am Markt im Blick.
  • Sie beraten bei der Auswahl geeigneter Sourcing Tools und Kanälen und gestalten dabei den Sourcing-Prozess.
  • Durch Ihre professionelle Arbeitsweise sorgen Sie stets für eine positive Candidate Experience im gesamten Bewerbungsprozess.
  • Sie verantworten und steuern einzelne Projekte zur Optimierung des Recruitingprozesses. 
Anforderungen
  • Sie verfügen über abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Direktansprache / Active Sourcing von Kandidaten mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Recruiting-Lösungen und bringen kreative Ideen in der Kandidatenansprache mit.
  • Sie können sich für Social Media, Technologien und Trends begeistern und haben die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Blick.
  • Sie überzeugen durch ein freundliches und souveränes Auftreten.
Wir bieten Ihnen
  • Eine moderne technische Ausstattung (MacBook oder Lenovo) als Arbeitsumgebung.
  • Spezifische Weiterbildungsangebote, die Sie fachlich, aber auch persönlich weiterbringen.
  • Verkehrsgünstige Lage (Haltestelle Golzheimer Platz, U78 und U79) und vergünstigte VRR Tickets.
  • Sehr flexible Regelungen ermöglichen mobiles Arbeiten mit nur 5 Tagen Anwesenheit pro Monat im Office.
Kontaktinformationen
Sie möchten IT-Experten entdecken, die dazu beitragen die E-Government Vorhaben unserer Kunden umzusetzen und damit einen spürbaren Mehrwert für die Gesellschaft erzielen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: karriere@publicplan.de.

Haben Sie noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartner für Rückfragen 

Sie erreichen unsere Recruiting Experten Markus Fahrmeier und Noemia Gryzia auch telefonisch unter 0211/63550180 oder via E-Mail hr@publicplan.de.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.

Wir bitten Personaldienstleister und Headhunter auf eine unaufgeforderte Zusendung von Bewerber-Profilen zu verzichten da diese nicht gewünscht sind und demzufolge als Spam behandelt und nicht beachtet bzw. gelöscht werden.
Über uns
Wir bei publicplan sind Experte für die Digitalisierung von Verwaltungsleistungen. Dabei haben wir uns bei der technischen Umsetzung auf Web- und Open-Source-basierte Lösungen spezialisiert. Unsere Vision einer nachhaltigen und intuitiven Verwaltung, die jederzeit und überall verfügbar ist, wird von mehr als 95 agilen Mitarbeitern vorangetrieben.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihr Interesse an publicplan GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an karriere@publicplan.de.

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

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