• Verantwortung für die disziplinarische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Consulting-Bereiches
• Coaching, Führung, Entwicklung und Unterstützung der Teamleads sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teamleads
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Abstimmung strategischer Zielsetzungen
• Steuerung des Personalaufbaus in Zusammenarbeit mit dem Recruiting unter Berücksichtigung der Kapazitätsplanung und Projekt- und Marktbedarfe
• Schaffung organisatorischer Rahmenbedingungen für termingerechte, qualitäts- und budgetkonforme Umsetzung von Kundenprojekten
• Verantwortung für die inhaltliche, methodische und strategische Weiterentwicklung des Consulting-Bereichs, inklusive Optimierung von Prozessen, Aufbau neuer Themenfelder und Etablierung von Standards
• Beratung von öffentlichen Organisationen auf Leitungsebene zu digitalen Strategien, IT-Architekturen und Transformationsprojekten und Verantwortung für Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit im gesamten Beratungsprozess
• Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Beratungsfelder, Entwicklung innovativer Ansätze und Integration neuer Technologien

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der strategischen, methodischen und empathischen Führung und Entwicklung von Teams inkl. Coaching von Teamleads und Aufbau von Führungsstrukturen
• Ausgeprägte strategische Denkweise und Erfahrung in der Bereichsentwicklung, Prozessoptimierung und im Veränderungsmanagement
• Erfahrung in Entwicklung von Beratungslösungen und der Steuerung komplexer IT-Beratungs- und Transformationsprojekte– idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung (z.B. Vergabeverfahren)
• Sicheres, überzeugendes Auftreten, sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern, einschließlich Geschäftsführung, Kunden und Fachabteilungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der du dich und deine Ideen einbringen kannst.
• Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits wie Fahrradleasing, Urban Sports-Mitgliedschaften und eine moderne technische Ausstattung.
• Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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